Vous avez choisi de faire garder votre bébé par une nounou. Mais comment faire pour payer la nounou à la fin du mois ? Chèque, virement, espèce ?

Vous êtes enceinte, vous avez annoncé la bonne nouvelle à votre entourage, votre famille, vos amis, vous avez consulté votre médecin, tout va bien… Pour que votre grossesse se passe dans les meilleures conditions possibles, il est aussi important de ne pas négliger l’aspect administratif de votre nouvelle situation : votre emploi, la CAF, etc…

L’arrivée d’un enfant dans le foyer (par naissance ou par adoption) peut vous donner droit à un certain nombre de prestations financières versées par la Caf (Caisse d’Allocations Familiales) et rassemblées sous l’appellation PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant), prestations que nous vous expliquons dans cet article.

Enceinte et salariée, vous bénéficiez d’un certain nombre d’avantages (congé maternité, PreParE, etc…), mais connaissez-vous vos droits en cas de licenciement ?

Vous employez une assistante maternelle ou une garde à domicile ? Vous êtes, vous-même assistante maternelle ou garde à domicile ? Le site internet de Pajemploi vous permet de réaliser en ligne toutes vos démarches administratives, du recrutement à la gestion des bulletins de salaires.

Dès que vous lui avez signalé l’arrivée d’un second enfant dans le foyer (par naissance ou par adoption), la Caf vous verse automatiquement vos allocations familiales, quelle que soit votre situation familiale et le montant de vos revenus.

Après 9 mois d’une longue attente, bébé est enfin là ! Vous allez pouvoir en profiter quelques semaines (quelques mois même) le temps de votre congé maternité, mais ensuite il faudra retourner au travail et laisser votre nouveau-né à la garde d’une assistante maternelle, dans une crèche ou aux grands-parents… Ou bien prendre un congé parental.

Vous allez bientôt être papa et vous voulez profiter de votre bébé ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur le congé paternité.

Est-il vraiment possible de concilier travail et vie de famille ? Esther Grau, maman blogueuse et travaillant dans la communication nous raconte son expérience.

Côté mode de garde, c’est une nounou qui s’occupe de votre bébé pendant que vous travaillez ? Mais elle aussi a droit à des vacances ! Nous vous expliquons comment calculer les congés payés auxquels a droit votre nounou afin de vous éviter de vous arracher les cheveux devant votre feuille de calcul !