Vous avez trouvé la perle rare pour garder votre bébé et souhaitez maintenant tout savoir sur les modalités de paiement ? Entre virement bancaire, chèque classique, espèces ou Cesu, plusieurs options s'offrent à vous pour rémunérer votre assistante maternelle. Découvrez dans ce guide toutes les informations essentielles pour payer votre nounou en toute légalité, optimiser vos avantages fiscaux et éviter les erreurs administratives. Un sujet crucial pour bien gérer cette nouvelle organisation familiale !

Vous attendez un heureux événement ou venez d'accueillir votre enfant ? La Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE) regroupe plusieurs aides financières versées par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) pour vous accompagner dans cette nouvelle étape. Entre la prime de naissance, l'allocation de base et les compléments pour la garde de votre enfant, ces prestations peuvent représenter plusieurs milliers d'euros sur trois ans.

En Australie, une jeune femme a réussi à mener sa carrière universitaire et à avoir deux enfants. Une fois diplômée, elle a remercié l’université pour lui avoir permis de concilier les deux : être maman et étudiante à la fois. Cela serait-il possible en France ?

Enceinte et salariée, vous bénéficiez d’un certain nombre d’avantages (congé maternité, PreParE, etc…), mais connaissez-vous vos droits en cas de licenciement ?

Dès que vous lui avez signalé l'arrivée d'un second enfant dans le foyer (par naissance ou par adoption), la Caf vous verse automatiquement vos allocations familiales, quelle que soit votre situation familiale et le montant de vos revenus.

Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, est célébré tous les ans. Une date idéale pour rappeler les droits des mères et des femmes enceintes qui ont un emploi.

Votre nounou s'occupe de votre bébé pendant que vous reprenez le travail, et elle mérite bien ses vacances ! Mais quand vient le moment de calculer ses congés payés, beaucoup de parents employeurs se retrouvent perdus face aux règles et aux calculs. Pas de panique ! Que votre assistante maternelle travaille à temps plein, à temps partiel, du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, nous vous expliquons pas à pas comment déterminer le nombre de jours de congés auxquels elle a droit. Vous découvrirez également comment fonctionne la période de référence, ce que sont les fameux jours de fractionnement et comment rémunérer correctement les congés de votre nounou. Après la lecture de cet article, les congés payés n'auront plus aucun secret pour vous !

Est-il vraiment possible de concilier travail et vie de famille ? Esther Grau, maman blogueuse et travaillant dans la communication nous raconte son expérience.

Jongler entre les réunions au bureau, les couches à changer et les devoirs à superviser : voilà le quotidien de millions de mamans actives en France. Selon les dernières études, plus de 80% des mères ayant un enfant de moins de 3 ans exercent une activité professionnelle. Si vous avez parfois l'impression de courir un marathon sans ligne d'arrivée, sachez que vous n'êtes pas seule. La bonne nouvelle ? Il existe des stratégies concrètes pour transformer ce défi quotidien en équilibre épanouissant. Découvrez nos conseils testés et approuvés pour concilier vie professionnelle et vie de famille sans vous épuiser.

Vous employez une assistante maternelle ou une garde à domicile ? Vous êtes, vous-même assistante maternelle ou garde à domicile ? Le site internet de Pajemploi vous permet de réaliser en ligne toutes vos démarches administratives, du recrutement à la gestion des bulletins de salaires.