Bonjour à toutes,
Je me posais une question actuellement dans mon 5ème mois de grossesse, je m'interroge beaucoup sur les indemnités que nous percevons...
moi par exemple je fais 120km par jour pour me rendre à mon réveil, je crains donc qu'on m'arrête de manière précoce...
Du coup si c'est ce le cas serai-je arrêté en arrêt maladie simple avec jour de carence et perte de salaire ou existe-t-il un arrêt maladie spécifique pour la grossesse?
le congé pathologique entraîne-t-il lui aussi une perte de salaire?
et lors du congé mater a-t-on son salaire à 100%?
je sais que c'est très technique comme demande mais je trouve cela important de savoir à l'avance.
merci pour vos réponses
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Bonjour Gwenmi88,
Je suis actuellement en arrêt maladie prolongé 1mois, depuis le 6ème mois et je suis payé par mon entreprise comme d'habitude à la fin du mois et à 80% (comme pour tout arret maladie)Tout dépend de la convention de travail de ton entreprise. En effet, dans certain cas le règlement est effectué directement par la sécu. Pour lz restant congé patho et mater la prise en charge est totale par la sécu donc bien à 100%.
Je pense que le mieux pour toi, il faut que tu demandes à ta RH les textes de la convention concernant cette situation pour être sûr. Et sinon, comment il procède.
Bonne grossesse
Je suis actuellement en arrêt maladie prolongé 1mois, depuis le 6ème mois et je suis payé par mon entreprise comme d'habitude à la fin du mois et à 80% (comme pour tout arret maladie)Tout dépend de la convention de travail de ton entreprise. En effet, dans certain cas le règlement est effectué directement par la sécu. Pour lz restant congé patho et mater la prise en charge est totale par la sécu donc bien à 100%.
Je pense que le mieux pour toi, il faut que tu demandes à ta RH les textes de la convention concernant cette situation pour être sûr. Et sinon, comment il procède.
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