Dans son livre « Ces femmes qui aiment trop », la thérapeute américaine Robin Norwood explique comment les êtres humains ont tendance à recréer, tout au long de leur vie, des situations vécues dans leur enfance.
Dans son livre « Ces femmes qui aiment trop », la thérapeute américaine Robin Norwood explique comment les êtres humains ont tendance à recréer, tout au long de leur vie, des situations vécues dans leur enfance.
Les dernières semaines de congé maternité se profilent et la reprise du travail approche ? Ces quatre dernières semaines avant votre retour au bureau ou sur votre lieu de travail sont précieuses pour mettre en place les bases de cette nouvelle organisation.
Les vacances scolaires arrivent à grand pas et vous vous posez la question inévitable : qui va garder les enfants pendant que vous travaillez ? Quand les grands-parents ne sont pas disponibles ou habitent trop loin, les solutions de garde deviennent un vrai casse-tête pour les parents.
Les vacances de la Toussaint approchent (du 17 octobre au 2 novembre 2026) et la même équation revient chaque année : les enfants sont en congé, pas les parents.
Vos enfants ont deux mois de vacances scolaires, et vous ? Quelques semaines fragmentées entre urgences familiales et culpabilité professionnelle.
Jongler entre une réunion client et un change de couche, envoyer un devis d'une main tout en berçant son nourrisson de l'autre… Voilà le quotidien de nombreuses mamans freelances.
Le réveil sonne, votre enfant a 39 °C, la crèche ou l'école ne peut pas l'accueillir… et vous devez être au travail dans une heure. Cette scène se rejoue chaque automne dans des milliers de foyers.
Vous regardez votre calendrier en mai et déjà, vous sentez la panique monter. Juin arrive, et avec lui, kermesses, fêtes de fin d'année, réunions obligatoires d'école, enfants fatigués, et vous qui devez absolument rendre ce projet critique.
Vous êtes enceinte, jeune maman ou vous envisagez une prochaine grossesse — et vous cherchez un emploi ou envisagez un changement de poste. La question de la politique familiale de l'employeur est devenue aussi importante que le salaire pour de nombreuses femmes.
Juin arrive avec ses promesses de repos estival. Mais avant de ranger le dossier professionnel jusqu'en septembre, c'est le moment idéal pour faire un vrai bilan de l'année que vous avez traversée en tant que jeune maman.