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Même si votre vœu le plus cher serait de passer plus de temps avec votre enfant, il vous faut aussi travailler. Mais connaissez-vous vos droits ? Congé maternité, temps partiel, congé parental, etc…
Vos enfants sont ce qu’il y a de plus important pour vous, c’est pourquoi il est si important de pouvoir concilier travail et vie de famille. Vous trouverez dans cette rubrique tous les conseils utiles et notamment toutes les aides financières auxquelles vous pouvez prétendre.
Découvrez toutes les réponses aux questions que vous vous posez en matière de droit du travail pour la nouvelle maman que vous êtes.
Nous vous présentons ici la liste des droits des parents salariés, tant en cas de naissance que d'adoption d'un enfant.
Congé de maternité et de paternité
Nos experts vous expliquent quels sont les droits des parents salariés après la naissance ou l'adoption d'un enfant.
Congé de paternité
Découvrez le nombre de semaines de congé dont vous pouvez bénéficier en tant que père ainsi que vos autres droits !
Mère : vos droits en tant que salariée
Nous vous présentons ici tous vos droits en tant que maman salariée: rétributions, prestations, etc.
Congé parental d'éducation et travail à temps partiel
Saviez-vous que tout salarié peut bénéficier d'un congé parental d'éducation lui permettant d'interrompre ou de réduire son activité professionelle pour élever son enfant et ce jusque pendant une durée de 3 ans, qu'il s'agisse d'une adoption ou d'une naissance ?
Voici comment faire !
Découvrez toutes les aides financières dont vous pouvez bénéficier si vous avez un enfant ou que vous adoptez.
Aides financières pour les familles nombreuses
Quelles sont les aides financières auxquelles les familles nombreuses peuvent prétendre ? Dans cet article, nous vous expliquons ce que l'on entend par famille nombreuse en France et quelles sont les aides financières dont elles peuvent bénéficier.
Crédit d'impôts pour garde d'enfants
Les parents salariés peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt sur les dépenses engagées pour la garde de leurs enfants âgés de moins de 6 ans. Nous vous indiquons ici les démarches à effectuer et vous donnons toutes les informations nécessaires.
Allocations spécifiques
Familles monoparentales, cas d'un enfant handicapé, arrivée d'un deuxième enfant.. dans cet article nous vous expliquons de quelles aides vous pouvez bénéficier.
Dès que vous lui avez signalé l’arrivée d’un second enfant dans le foyer (par naissance ou par adoption), la Caf vous verse automatiquement vos allocations familiales, quelle que soit votre situation familiale et le montant de vos revenus.
Vous travaillez à l'extérieur et vous avez parfois la sensation que s’occuper en plus de la maison est mission impossible. Voici quelques conseils pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie de famille.
Pour gérer avec succès votre emploi et votre vie de famille, il est nécessaire d'accepter le fait que vous ne pouvez pas tout faire. Définissez vos priorités, choisissez certaines choses et laissez-en d’autres de côté.
Est-il vraiment possible de concilier travail et vie de famille ? Esther Grau, maman blogueuse et travaillant dans la communication nous raconte son expérience.
Les vacances sont terminées! C’est le retour du réveil, des horaires, du travail et de la routine quotidienne. Nous vous donnons quelques conseils pour éviter de souffrir du stress post-vacances tant redouté.
Il est normal que, arrivé à un moment, vous ayez envie de reprendre le travail. Mais il est aussi naturel de vouloir passer chaque seconde avec votre bébé. Voici quelques conseils pour allier vie professionnelle et vie de famille.
En Australie, une jeune femme a réussi à mener sa carrière universitaire et à avoir deux enfants. Une fois diplômée, elle a remercié l’université pour lui avoir permis de concilier les deux : être maman et étudiante à la fois. Cela serait-il possible en France ?
Emma travaille comme pompier, elle est capitaine de l’équipe des raids Buff® et également mère de trois enfants! Voyons un peu comment elle s’organise au quotidien.
Le contact avec des produits chimiques, l'inhalation de gaz toxiques... Ces motifs sont suffisants pour que vous puissiez changer de poste de travail. Mais avez-vous le droit de percevoir le même salaire, avec les mêmes avantages?
Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, est célébré tous les ans. Une date idéale pour rappeler les droits des mères et des femmes enceintes qui ont un emploi.